Anette Hemmingby har bred erfaring fra privat, kommunal og statlig sektor, og har publisert en rekke artikler og bøker innen arbeidsrett. Hun har i tillegg solid bakgrunn innen internasjonal kontraktsrett, kontraktsforhandlinger med juridisk og kommersielt fokus, forretnings- og strategisk utvikling og omstruktureringsprosesser.
Hemmingby har en Ph.D. i rettsvitenskap fra Universitetet i Oslo (2021), med avhandlingen Ensidig endring av økonomiske ytelser i arbeidsavtaleforhold. Hun er tilknyttet arbeidsrettsgruppen ved BI og representerer skolen i det internasjonale nettverket Labour Law Research Network (LLRN). Anette er også medgrunnlegger av Nordic Network of Labour Law Scholars (NNLLS) og Norsk arbeidsrettshistorisk forening, samt grunnlegger og sjefredaktør for det vitenskapelige tidsskriftet The Nordic Journal of Labour Law.
“
Analytisk, systematisk, beslutningsdyktig – med gode sosiale evner
Arbeidserfaring
Advokat/Partner, Law.no Advokatfirma AS
2025-
Prosjektleder, AGS-prosjektet (Arbeidsrett og det grønne skiftet)
2023-2027
Associate Dean, Jussøk bachelor, Handelshøyskolen BI
2022-
Førsteamanuensis, Handelshøyskolen BI
2021-
Høyskolelektor, Handelshøyskolen BI
2018-2021
Veileder UiT
2017-
Veileder og sensor, UiB
2015-
Veileder og sensor, UiO
2010-
Doktorgradsstipendiat, UiO
2010-2018
Nittedal kommune - konsulent
2009-2010
Director of law, personnel and administration/ CLO, Uniteam ASA, senere Uniteam Holding AS.
2005-2009
Styresekretær, Uniteam Holding AS
2004-2007
Administrasjonssjef/jurist, Uniteam International AS.
2004-2005
Førstekonsulent, Utlendingsdirektoratet
2003-2004
Utdannelse
Pedagogical Competence Qualification course, “Foundations of Teaching and Learning”
2022
PhD, Universitetet i Oslo
2021
Advokatbevilling
2021
Cand. Jur., Universitetet i Oslo
2002
Psykologi grunnfag, Universitetet i Oslo
1996
Verv
Academic Board Member, European Employment Law Cases
2022-
Founder and Editor, The Nordic Journal of Labour Law
2022-
Undervisningsutvalget for Bachelor (UUV), BI
2022-
Member of the Advisory Comittee, Labour Law Research Network
2021-
Founder and Board Member, Nordic Network of Labour Law Scholars
2019-
Nestleder, Landsstyret, LGS-foreningen (pasientforening)
2019-2023
Styreleder, Serac Scandinavia Eiendom AS
2013-
Styreleder, AGH Holding AS
2013-
Styreleder, SHR Holding AS
2013-
Styremedlem, ERU Holding AS
2013-
Styremedlem, CRS Holding AS
2013-
Styremedlem, Serac Scandinavia AS
2005-2011
Styremedlem, senere styreleder, Sameiet Østfoldgaten 2, Oslo
2004-2006
Styremedlem, Skedsmo Musikkråd
1999-2001
Publikasjoner
Hemmingby, Anette. «Kontraktsomlegging i varige kontraktsforhold» i: Et selskapsliv. Festskrift til Tore Bråthen. Gyldendal 2024 (SBN/EAN: 9788205606951), s. 337 – 353.
2024
Hemmingby, Anette. Ensidig endring av økonomiske ytelser i arbeidsavtaleforhold. Gyldendal Akademisk 2021 (ISBN 978-82-05-55696-6) 428 s.
2021
Hemmingby, Anette. “I et speil, i en gåte: Styringsrett og arbeidsavtaletolkning.” i: Styringsretten: prinsipielt komparativt og aktuelt. Gyldendal Akademisk 2021 (ISBN 9788205556133), s. 211-238.
2021
Hotvedt, Marianne Jenum; Skjønberg, Alexander Sønderland; Hemmingby, Anette. “Styringsretten under debatt” i: Styringsretten: prinsipielt komparativt og aktuelt. Gyldendal Akademisk 2021 (ISBN 9788205556133).
2021
Hemmingby, Anette. “Styringsrett: Ytelser fra tredjepart” i: Hvor din skatt er vil også ditt hjerte være: Festskrift til Ole Gjems-Onstad 70 år. Cappelen Damm Akademisk 2020 (ISBN 9788202675592), s. 379-398.
2020
Hemmingby, Anette: Grønnerød-Hemmingby, Anette. “Grunnpregstandarden - myte eller realitet?” i: Sui Generis. Festskrift til Stein Evju. Universitetsforlaget 2016 (ISBN 9788215025995). s. 255-267.
2016
Anette Hemmingby. Karnov lovkommentar, Lov om 1. og 17. mai som høgtidsdager
Hemmingby, Anette og Eriksen, Bjørn: Rektors styringsrett. 3. utgave. Gyldendal
2025
Hemmingby, Anette. Doms- og materialsamling - Bind I : juss for utdanningssektoren. Karnov
2023
Hemmingby, Anette. Doms- og materialsamling - Bind II : juss for utdanningssektoren. Karnov
2023
Hemmingby, Anette. “Kan arbeidsgiver bruke tips til å betale arbeidsgiveravgift? – HR-2023-728-A (Tipssaken)” i Nytt i privatretten
2023
Hemmingby, Anette. “The Right of Free Movement Must Yield to Fundamental Human Rights”. International Labor Rights Case Law 8 (2022), pp. 40-44.
2022
Hemmingby, Anette. “Lærerstreikens dilemma”. Kronikk i Klassekampen 5.9.22
2022
Hemmingby, Anette. “Nytt nordisk nettverk: Nordic Network of Labour Law Scholars” i Nytt i privatretten,
2021
Hemmingby, Anette. Styringsrett og karantene: LO 2021, 18 s.
2021
Hemmingby, Anette. “Nytt nordisk nettverk for arbeidsrettsrettsforskere” i EU & arbetsrätt 2020 (3-4) s. 2-2.
2020
Hemmingby, Anette. ILO Legal Database on Industrial Relations: Norway.
Hemmingby, Anette. “Degradering og "endringsoppsigelse". Rimelighet ved oppsigelse på grunn av arbeidstagers forhold - HR-2019-928-A” i Nytt i privatretten, 2019
2019
Hemmingby, Anette. “Degradering og "endringsoppsigelse". Rimelighet ved oppsigelse på grunn av arbeidstagers forhold - HR-2019-928-A” Nytt i privatretten, 2019
2019
Hemmingby, Anette: Grønnerød-Hemmingby, Anette. “Arbeidstid og hviletid, leger - EU-domstolens dom 23. desember 2015 I sak C180/14 Kommisjonen mot Hellas” i Nytt i privatretten, 2016
2016
Hemmingby, Anette: Grønnerød-Hemmingby, Anette. “Både Eftadomstolen och lagmannsretten gav grönt ljus för 84 timmars arbetsvecka” EU & arbetsrätt 2016
2016
Hemmingby, Anette: Grønnerød-Hemmingby, Anette.”"Fossumkollektivet" - øvre grense for ukentlig arbeidstid, oppsigelse som reaksjon på manglende samtykke til ny, utvidet arbeidstidsordning, "medlevere" - Eidsivating lagmannsretts dom 8. april 2016 (14056639ASDELAG)” i Nytt i privatretten, 2016
2016
Hemmingby, Anette: Grønnerød-Hemmingby, Anette. “Minsteperioder for hviletid, øvre grense for ukentlig arbeidstid, oppsigelse som reaksjon på manglende samtykke, "medlever" - EFTA-domstolens rådgivende uttalelse 16. desember 2015, sak E-5/15” i Nytt i privatretten, 2016
2016